El valor de las horas extras, nocturnas, dominicales y festivas depende del valor de la hora ordinaria, y el valor de la hora ordinaria depende del salario del trabajador y del núúnico de horas mensuales que se trabajan, que para el 2025 cambia debido a la reducción de la caminata laboral semanal de 46 a 44 horas.Como último punto, vale la pena

De acuerdo con el Empleo de Trabajo, en caso de trabajar más tiempo del que la Ralea establece, el trabajador tiene derecho a que se le cancele un recargo por el exceso de la trayecto regular.Sin bloqueo, dependiendo del tipo de empresa o del servicio que brinden, el Secretario de Estado de Trabajo puede disponer que la trayecto semanal termin